|
Title:
|
การพัฒนารูปแบบองค กรความร วมมือระหว างท องถิ่นในประเทศไทย |
|
Author:
|
ไชยชิต, ชาย
|
|
Abstract:
|
องค กรความร วมมือระหว างท!องถิ่นที่ปรากฏในช วงทศวรรษที่ผ่านมา เกิดขึ้นจากนโยบายเสริมสร้าง
ขีดความสามารถขององค กรปกครองส่วนท้องถิ่นที่ผลักดันโดยกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น
กระทรวงมหาดไทย โดยความร วมมือกับองค การระหว างประเทศและสถาบันวิชาการ องค กรความร วมมือ
ระหว างท้องถิ่นที่จัดตั้งขึ้นภายใต!โครงการนำร อง มีบางกรณีที่ไม สามารถบริหารงานได!อย างต อเนื่อง ในขณะที่
บางกรณีมีผลการดำเนินงานก!าวหน!าอย างต อเนื่องจนถึงป:จจุบัน ทั้งนี้ องค กรความร วมมือระหว างท!องถิ่นควร
มีการพัฒนารูปแบบการบริหารงานในประการต าง ๆ ได!แก การเสริมสร!างบทบาทความเป็นผู้นำสำหรับคณะ
ผู!บริหาร การสร!างหน วยขับเคลื่อนงานบริหารจัดการทั่วไปในรูปของหน วยงานเลขานุการ การจัดระบบการ
บริหารงานบุคคลที่ชัดเจน การกำหนดระเบียบปฏิบัติงานที่ชัดเจน การประสานงานและแลกเปลี่ยนข!อมูล
ข าวสาร การสร!างหน วยที่ปรึกษา การเสริมสร!างความรู!ความเข!าใจในหลักการบริหารจัดการความร วมมือ
ระหว างองค กรปกครองส วนท!องถิ่นแก บุคลากรที่เกี่ยวข!องทุกฝ?าย รวมถึงการจัดตั้งคณะทำงานเพื่อประเมินผล
การดำเนินงานในแต ละปีงบประมาณ |
|
Description:
|
งานวิจัยงบประมาณภายในมหาวิทยาลัย ปีงบประมาณ 2555 มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา |
|
URI:
|
http://hdl.handle.net/123456789/343
|
|
Date:
|
2015-06-20 |