คุณภาพชีวิตการทำงานของบุคลากรเทศบาลตำบลนาประดู่ อำเภอโคกโพธิ์ จังหวัดปัตตานี

Abstract

การวิจัยนี้ มีวัตุประสงค์เพื่อศึกษาและเปรียบเทียบคุณภาพชีวิตการทำงาน จำแนกตามปัจจัย ส่วนบุคคล เป็นการศึกษา เชิงปริมาณ กลุ่มตัวอย่างคือ บุคลากรเทศบาลตำบลนาประดู่ อำเภอโคกโพธิ์ จังหวัดปัตตานี จำนวน 80 คน เครื่องมือที่ใช้ในการรวบรวมข้อมูลได้แก่การเก็บแบบสอบถาม การศึกษาครั้งนี้ศึกษาถึงคุณภาพชีวิตทั้งหมด 8 ด้านคือ ด้านค่าตอบแทนที่เหมาะสมและเป็นธรรม ด้านสุขภาพ และความปลอดภัยในการทำงาน ด้านการพัฒนาความสามารถของบุคคล ด้านความก้าวหน้าและมั่นคง ในการทำงาน ด้านประชาธิปไตยในหน่วยงาน ด้านบทบาทระหว่างการทำงานกับสุขภาพที่มีความสมดุล ด้านความภูมิใจองค์กร และด้านประโยชน์และความรับผิดชอบต่อสังคม สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ใช้ ค่าความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐานและทำการทดสอบด้วย T-Test F-Test และ ANOVA ผลการศึกษาพบว่า คุณภาพชีวิตการทำงานของบุคลากรเทศบาลตำบลนาประดู่ อำเภอโคกโพธิ์ จังหวัดปัตตานี ในภาพรวมทั้ง 8 ด้าน อยู่ในระดับปานกลาง ค่าเฉลี่ย3.32 ผลการเปรียบเทียบคุณภาพชีวิตการทำงานของบุคลากรเทศบาลตำบลนาประดู่ อำเภอโคกโพธิ์ จังหวัดปัตตานี จำแนกตามคุณลักษณะส่วนบุคคล พบว่ากลุ่มตัวอย่างที่มีช่วงเงินเดือนแตกต่างกัน มีคุณภาพชีวิตในการทำงานที่แตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 ส่วนกลุ่มตัวอย่างที่มี เพศ อายุ ระดับการศึกษา ระยะเวลาในการทำงาน มีคุณภาพชีวิต การทำงานที่ไม่แตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05